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濟川藥業集團黨委舉辦“慶七一”主題演講活動

發布時間:2019-07-01

在中國共產黨成立98周年之際,濟川藥業集團黨委舉辦了“慶七一”暨管理干部兩項要求主題演講活動。

本次活動將貫徹落實中央提出的“不忘初心,牢記使命”主題教育與濟川藥業“管理干部兩項要求”相結合,以演講的形式彰顯濟川人愛黨愛企、砥礪前行的情懷。

活動分為主題演講、知識問答、即興提問三個環節。主題演講中,12名選手以黨員的獨特視角和切身感受,圍繞“管理干部兩項要求”談感想,圍繞“職能履行”談責任,圍繞“雙百戰略”談發展,熱情洋溢地弘揚了爭先創優正能量,激勵全體濟川人守初心、擔使命。知識問答以考察選手的黨建理論知識為主,即興提問以考察選手的職能履行為主。

集團黨委副書記、執行總經理劉俊對本次活動效果給予充分肯定,他說,此次活動充分體現了濟川人“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的奮斗精神。

 如何在今后的工作中進一步落實集團公司奮斗的初心與發展的使命,劉總指出全體濟川人應認真理解、貫徹執行集團黨委書記、董事長曹龍祥提出的“本色做人、角色做事、特色定位”新要求。

一是要堅持“本色”,展現做人真心。黨員先進的本色是忠誠、為民、奉獻,濟川人的本色是做人有真心、講品德、不偽裝,兩者都對做人提出了更高要求。全體濟川人必須要準確理解集團公司對管理干部提出的素質要求,在貫徹執行中要學懂弄通做實。

二要認清“角色”,提升做事能力。角色體現價值定位,認清角色,才能理解目標,才能守好規矩,才能建好團隊。全體濟川人必須圍繞職能履行,堅守做事基本原則、職能準則和行為細則,爭做中流砥柱。

三是發揮“特色”,始終定位奮斗。實干才有為,有為才有位,集團公司需要的是懂管理、精業務、會帶團隊的業績貢獻者。全體濟川人必須牢記肩負的職責,堅持奮斗,忠于企業,忠于團隊,忠于自己的職責和使命,為實現集團公司“雙百戰略”奮勇前行。

本次活動進一步凝聚了黨員干部隊伍的向心力,激勵和帶動全體濟川人以責任擔當發展的重任,以實干凝聚發展的動力,為打好“雙百戰略”攻堅戰做出每個人應有的業績貢獻。

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